各单位：

为进一步提升学院企业实习教学规范，明确企业实习的定义、主体责任和管理责任，结合学院实际，制定《安徽信息工程学院企业实习教学环节管理办法》， 经院长办公会研究通过，现予印发，请遵照执行。

特此通知

附件：各部门负责起草文件汇总

安徽信息工程学院

2017年11月9日

安徽信息工程学院企业实习教学环节管理办法

    企业实习作为学院最重要的办学特色之一，是学院培养学生扎实的实践动手能力，提升企业用人满意度的重要实践类课程，更是学院提升就业质量的重要教学环节保证。学院企业实习的实习时间长、覆盖学生广、管理要求高，对各部门的管理水平都提出了高要求和强挑战。为进一步提升企业实习教学规范，明确企业实习的定义、主体责任和管理责任，结合学院实际，制定本办法。

第一章  总则

第一条  企业实习是学院最重要的集中实践教学环节之一。企业实习的开展可以加强学生理论联系实际的能力，增强学生对于产业、行业、企业和职业的了解；可以让学生充分运用在校学到的知识技能深入参与企业项目，并发现自身能力的不足，以实现理论与实践能力的螺旋式上升；可以培养学生分析问题、解决问题的能力和创新能力；可以增强学生的劳动观念，培养学生敬业、创业精神。

第二条  学院企业实习岗位需为企业工程师助手，允许短时间的顶岗实习，禁止全过程或大部分过程顶岗实习的情况发生。

第三条  学院企业实习工作执行院系两级管理机制，各系（部）在企业实习工作中负有主体责任。系（部）主任是学生企业实习过程中安全问题的第一负责人；系（部）分管企业实习工作的副主任或主任助理对企业实习工作直接负责；各职能部门代表学院在各自的职能分工领域负有统筹、协调和指导责任。

第四条  企业实习作为我院最重要的、最特色的课程，必须按照教学规范和标准进行管理。对企业实习环节中出现的各类重大问题予以追责，并实行一责双查，既要追查责任系（部）的主体责任，也要追查各职能部门的责任。

第二章  职能分工

第五条  系（部）的职能分工：

一、根据专业特点并以往实习工作经验，落实实习工作的主体责任，负责出台实习实施细则；

二、在教务处统筹下，负责实习计划的制定、落实和实习材料的存档工作，并做好实习管理过程中的教学指导工作；

三、在学生处（团委）统筹下，做好实习学生人身安全教育工作、心理健康教育工作，做好流动党员的管理工作及其他党团建设工作。

四、在招生就业处统筹下，做好实习基地建设、协议签署、对接和动态考核工作；做好分批次集中实习协议的签署和送审工作。

五、协助教务处做好实习管理IT系统相关信息维护和实习教学环节质量年度考核工作。

第六条  教务处的职能分工：

一、按照职能分工制定或修订相关制度；

二、负责实习计划管理工作，包括统筹、审核、跟踪各系（部）的实习计划；

三、负责实习的成绩管理、档案管理和年度考评；

四、负责组织各单位所需实习管理的需求组织和开发跟踪工作并对系统使用提供技术支持。

第七条  学生处的职能分工：

一、按照职能分工制定或修订相关制度；

二、统筹做好投诉渠道建设工作，确保反馈、投诉渠道畅通；

三、统筹做好外出实习学生做好党团建设和心理健康教育工作，指导系（部）做好外出学生的人身安全教育工作。

第八条  招生就业处的职能分工：

一、按照职能分工制定或修订相关制度；

二、统筹做好实习基地建设工作，统筹系（部）和实习基地签订协议的审核工作；

三、统筹做好系（部）分批次集中实习协议的审核工作；

四、负责组织年度实习基地考核工作。

第九条  教育质量处的职能分工：

一、按照职能分工制定或修订相关制度；

二、负责企业实习过程检查工作，包括不定期对实习企业进行检查并反馈意见、实习存档材料的检查等；

三、参与年度企业实习教学环节质量考核工作。

第三章  附则

第十条 本办法自下发之日起执行，由教务处牵头协调系（部）及相关处（室）进行解释。