各学院：

根据《安徽信息工程学院教学实验室管理办法（试行）》（院教字〔2017〕35号）文件规定，各学院部分教学实验室由教师兼职管理，经考核符合要求给予相应工作量认定，现就兼职管理考核工作通知如下：

一、考核时间

2018-2019学年春季、夏季学期（2019年2月18日-2019年7月12日）。

二、考核范围

2019年度各学院在岗实验室兼职管理人员。

三、考核程序

（一）各学院组织考核

1.各学院应坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则，充分了解教师兼职管理实验室的日常工作表现，广泛听取实验中心、实验指导教师反馈意见，严格参照考核办法和实验室兼职管理人员职责进行考核；

2.考核指标：各学院应参照实验室兼职管理人员考核指标，对各教师兼职管理的实验室进行评分，并认定考核档次；

3.各学院考核结果及实验室开出学时，需在学院内部进行公示，经被考核教师本人签字确认、院长审批同意后报送教务处。（附件1）

（二）成立考评工作小组对考核结果进行复审

1.教务处组织各学院实验中心负责人，成立实验室兼职管理人员考核工作复审小组，对考核进行复审，重点检查是否符合兼职实验室管理人员职责要求、实验室开出学时统计是否准确、师生反馈意见等。复审过程中发现实际管理工作明显低于考核结果的，将严肃追究责任；

2.考核小组意见经教务处审批，报分管校长同意后(附件2)，纳入教师工作量统计，参照课酬结算相关要求进行发放。

四、考核办法

（一）设定ABCD四个考核档次

以学院为单位，根据实验室兼职管理人员的日常表现，将考核考核结果分为A、B、C、D四档，其中A档考核系数为1.2，比例不超过学院参评人数的20%；B档考核系数为1.0；C档考核系数为0.8；D档考核系数为0。

1.A档考核标准：能够主动承担实验室日常管理职责，实验室日常管理材料规范完整、实验室运行状态良好，能够在学院或学校实验室兼职管理工作中起到示范带头作用；

2.B档考核标准：实验室日常管理材料规范完整、实验室运行状态良好；

3.C档考核标准：实验室日常管理材料基本齐全，能够在实验中心督促和提醒下基本保证实验室正常运行；

4.D档考核标准：未参与实验室日常管理工作，在实验中心和学院督促下，仍未能有效履行兼职实验室管理人员职责，或者因管理疏忽影响实验教学开展。

（二）本次考核基础工作量认定为9课时/实验室

根据《安徽信息工程学院教师工作量标准及核算办法（修订）》（校教字〔2018〕14号）文件要求，结合本次考核的时间范围，经研究决定本次考核基础工作量为9课时/实验室。

（三）统计实验室考核时间内开出的实验学时数

各学院根据教师兼职管理的实验室实际开出的实验学时数进行统计。

五、时间安排及报送方式

（一）各学院报送考核结果：2019年6月21日前，并将考核结果纸质版提交教务处，电子版发zachen@iflytek.com；

（二）教务处组织复审：2019年6月28日前。

六、考核要求

（一）实验室兼职管理工作考核，是规范实验室管理、提高教师参与教学管理积极性的重要举措，请各学院务必高度重视，严格按照学校教学实验室管理规定、考核管理规定执行。

（二）各学院应在日常管理和考核期间，将实验室存在的问题及时反馈给相关教师，并要求整改；教务处将根据《安徽信息工程学院教育教学过程管理考核办法（试行）》（校教字〔2019〕2号）文件要求，将本次考核结果纳入学院实践教学管理考核。

  附件：1.实验室兼职管理人员考核表

2.实验室兼职管理人员考核复审表

安徽信息工程学院教务处

2019年6月12日