各学院：

企业实习（以下简称实习）是我校人才培养过程中重要的实践教学环节，根据《安徽信息工程学院学生企业实习管理办法 （2019 修订）》（校教字〔2019〕23号）和《安徽信息工程学院学生企业实习管理补充规定》（校教字〔2026〕5号）相关规定，结合《安徽信息工程学院毕业班综合管理实施方案（试行）》（校教字〔2026〕6 号）相关要求，为加强 2023 级学生实习组织与管理，现将有关事项通知如下：

一、实习组织领导

（一）明确组织领导

学院是实习工作的主体责任部门，学院执行院长是学生实习安全工作的第一责任人。各学院应成立以执行院长为组长的 2023级学生实习工作小组，全面贯彻执行学校企业实习相关制度和通知要求。

（二）制定本学院2023级实习工作实施方案

各学院应根据学校实习相关制度及实习工作要求，结合学院各专业教学安排，制定本学院2023级实习工作实施方案，包括实习动员宣贯、实习双选组织、实习指导教师选派、实习准出、过程检查、实习成绩鉴定、实习材料归档等要求。各学院实习工作实施方案报教务处备案后方可组织学生外出实习，实习方案报送时间不应晚于6月30日。

二、实习动员组织和宣贯

（一）各学院应根据实习教学工作安排，修订各专业实习教学大纲，明确实习课程教学目标和考核要求，做好教学计划的编制和任务落实。

（二）各学院应积极联系实习单位，鼓励学院之间加强实习信息共享、优质资源互通，统筹用好实习岗位资源。确保实习岗位专业对口、学有所用，指导实习单位与学生做好实习宣贯、“双选”工作。

（三）各学院应通过各种形式，开展线上线下宣贯工作，将学校实习制度、政策宣贯到每一位学生，让学生充分了解实习的重要意义、教学目标、具体要求和注意事项。以下事项务必宣贯到位：

1.实习时间及学分要求

学校本科人才培养方案规定：《企业实习》是一门必修课程，实习时间不低于24周，修满成绩合格可获得6个学分。

2.实习形式

（1）校联实习：学生在学校实习基地单位开展实习，由实习单位提供实习岗位，学生与实习单位、学院签订实习三方协议；

（2）自联实习：学生自行联络实习单位，经家长和用人单位同意、学院审批同意后，学生与实习单位签订实习协议；

（3）校内实习：学生在产业学院参与真实项目研发、在双创中心承担实际工作任务及其他符合校内实习岗位要求的学生，经学院审核同意后，可在校内完成实习，实习要求参照校联实习统一管理。

3.课程置换

针对考研的学生，在培育期内正常参与复习，按期参与研究生报名并考试，依照考研励志计划和考研指导提升计划置换企业实习时长，若考研录取则按照学校相关规定进行企业实习的学分认定，其他考研结果按报考学科总分置换企业实习时长，具体标准如下：

备注：进入考研励志计划或候补计划或其他类型申请考研置换，但未达到相关要求的，不予置换企业实习时长。

（四）各学院应鼓励、引导学生前往优质实习基地开展实习， 强化自联实习的审批和准出机制，原则上自联实习单位的确定需在校联实习之前，自联实习岗位质量相当或高于校联实习岗位质量，同时进一步加强对自联实习的过程检查与指导。对未在规定时间实习的学生，各学院需严格审批延后实习申请，评估延后实习时间可行性和合理性，无法按期完成实习的学生可申请延期毕业。严禁学生实习与考研两头挂靠，凡备考且未纳入学校专项培养计划的学生，一律按规定申请延后实习。严禁伪造实习或虚假实习，凡购买实习证明、伪造公章、虚构实习岗位（空挂名）或通过非法中介买卖实习岗位、虚拟实习定位考勤打卡，杜撰双周报等违纪行为，课程考核按作弊行为认定（成绩直接计0分），取消当季学期修读资格，其违纪行为报送负责学生违纪处分工作的管理部门处理。

（五）各学院应加强芜湖市“紫云英”及湾沚区“产学研创” 等人才政策的宣贯，鼓励学生在芜湖市、湾沚区等本地企业开展实习（具体补贴政策以市、区文件为准）。

三、实习指导教师选派和培训

（一）各学院应为每名实习学生安排校内指导教师和企业指导教师，并通过实习管理系统为实习学生分配校内指导教师。辅导员应参与学生实习过程管理，学生实习期间做好人身安全和心理健康的教育和管理工作，协助解决存在的问题。

（二）学院应加强对实习指导教师的业务培训，指导老师应 积极与实习单位联系，共同参与制定学生实习任务，随时了解学生企业实习的进度和出勤情况。负责学生实习过程指导、双周报批阅、实地检查、实习成果总结批阅、实习成绩鉴定等。

（三）为确保实习指导效果，每名校内实习指导教师所指导学生原则上不超过20人（学生集中在同一实习单位或园区的除外）。对于在同一实习单位或园区内实习学生人数达40人（含）以上的，学院应至少安排1位校内指导教师驻点企业进行管理和指导。

四、实习经费使用与安全管理

（一）为确保实习质量，学校为各学院配备了实习专项经费，用于学生实习保险保障、开拓实习基地、实习过程检查指导、实习指导材料印制等，各学院要专款专用，合理支出，做好实习经费的使用、统计、审批、报销等工作。

（二）各学院应严格遵照《教育部等六部门关于加强普通本科高校大学生实习工作的意见》（教高〔2026〕1号）的要求，全面强化实习安全管理，抓实全员实习安全教育，实习前完成专项安全培训，实习期间常态化开展安全警示教育；对实习单位及岗位开展提前安全风险评估与合规审核，严禁安排学生到违规高危岗位实习，开展常态化隐患排查与动态管控，为全体实习学生足额投保实习责任保险和人身意外伤害险；健全应急处置预案，明确多方联动处置机制，规范处置、及时上报，全力保障学生实习期间人身财产安全。

五、做好实习基地建设

（一）各学院应积极开拓新的实习基地，巩固优质实习基地， 调整优化未开展实质合作的实习基地，做好优质实习基地和学生的“双选”工作；对于实习人数较集中的自联实习单位，经考察、评估，应主动建立联系，深化合作，做好校联实习基地的转化工作；各学院应持续完善各专业以及专业方向对口的实习基地，确保每个专业建立相对稳定的校外实习基地；校联实习基地年度认定截止时间统一为每年9月30日，逾期未完成认定的实习基地一律顺延至下一年度集中认定；各学院要充分依托实习管理系统开展基地日常维护，常态化线上更新、及时研判并动态调整基地存续、停用、新增等状态，实现实习基地规范化、信息化管理。

（二）根据《关于2026届项目式毕业设计课题项目立项的通知》（教字〔2026〕15号）要求，各学院应加强项目式实习基地建设，加强实习与毕业设计（论文）的贯通，在保证毕业设计（论文）的质量满足教学要求的前提下，鼓励和支持学生的毕业设计（论文）与实习单位的科研、生产、管理、服务等实践相结合。

六、做好实习信息化系统的使用

（一）全面使用“安小信”APP、智慧校园信息门户实习管理系统进行实习过程管理。学生在实习期间统一使用“安小信”APP进行考勤打卡（每周不低于3次）、提交实习双周报、参与实习问卷评测、反馈实习意见等。

（二）实习指导教师使用智慧校园信息门户实习管理系统进行实习信息审核、考勤情况查看、实习双周报批阅（无考勤信息或签到位置不匹配，内容重复空洞，纯AI生成的双周报无效），做好学生岗位实习随机抽查，对无故缺勤、缺岗学生纳入平时成绩考核，超过相关规定的企业实习成绩评定为不及格。

七、做好学生实习过程材料的规范

学生实习过程材料是实习工作的重要组成部分，是提升实习质量、规范实习管理的重要保障，各学院要规范实习过程材料审核，严格落实实习成绩认定标准。鼓励各学院结合学院企业实习工作特色，创新实习管理举措。通过实习准入评测等形式进一步提升实习成效，各类实习去向归档材料和成绩认定依据具体要求如下：

附件：2023级企业实习材料

安徽信息工程学院教务处

2026年5月8日