为进一步了解毕业生在企业的就业质量，加强我校与用人单位的合作关系，提升我校本科生人才培养质量，11月21至23日，教务处副处长程玉林、机械学院院长助理陈一兵、电气学院辅导员洪布刚、教务处实践教学主管陈兆安一行四人，分别前往江苏常州、苏州、昆山等用人单位，与企业面对面沟通交流我校毕业生工作就业情况。

程玉林一行分别调研了常州瑞声科技、苏州博众精工、昆山联滔电子、苏州瑞声科技、苏州明基逐鹿软件公司等企业单位，上述企业分别在先进智能制造、电子集成、移动通信、医疗软件、材料精加工等领域各有特色，我校毕业生以电气、机械、材料、通信、计算机等专业学生就业为主。

调研期间，我校与用人单位围绕毕业生的就业能力、实践能力、专业知识、课程结构、综合素质能力等问题展开了热烈讨论交流，用人单位普遍反映我校毕业生动手能力强、专业知识扎实、晋升空间良好，肯吃苦耐劳，对就业生的整体表现给与了认可和赞许。

同时用人单位也提出了目前就业生也存在就业观念模糊、学校学习内容与实际工作衔接不够密切、公文写作能力不足、人际沟通交流能力欠缺等普遍现象，程玉林、陈一兵也针对上述问题，将我校“产业工程师、创业企业家的摇篮”办学愿景、探索构建“三段式”、“三明治”、“三学期”持续修订培养方案、综合素质能力培养等特色做法做了简要介绍，同时也做了书面问卷调查，并与部分企业就深度合作交换了意见。

（与各用人单位交流座谈）

通过本次调研回访，教务处与各教学单位，较为准确的掌握了近年来我校毕业生的就业情况和存在的问题，为进一步做好本科生人才培养、提高学生就业竞争力提供了重要的参考依据，同时也加深了我校与企业的合作关系，为持续做好实习、就业、校企合作奠定了基础。（文/陈兆安 图/洪布刚 核/程玉林 审/孙辉）