教务动态
聚力基层教学组织建设 提升管理创新能力——我校第十四期“穷理沙龙”顺利举办
教务处 2026-10-18

为切实提升基层教学组织负责人的管理能力,推进教研室教学管理规范化建设,10月14日,教师教学发展中心组织开展第十四期穷理沙龙专题活动。本次活动特别邀请李丹青教授作专题分享,主题为基层教学组织管理业务能力提升与创新。活动由教务处副处长钟家伟主持,校长吴敏莅临现场,各学院教研室主任、副主任参加本次交流学习。


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(钟家伟主持)


活动伊始,吴敏作动员讲话。他指出基层教学组织是高校人才培养的重要基石,依托译制的《MIT教学、学习与科研训练人工智能应用特设委员会报告》,抢抓AI机遇,重构岗位人才画像,推动人工智能融入人才培养全过程;坚守教育本质,明确AI在课程教学中的使用边界;支持教师勇于开展教学改革、大胆试错,分类施策规范AI使用,专业基础课慎用AI,项目化教学鼓励学生合理使用AI;持续推进三层能力培训和AI教学应用场景建设与经验交流。结合AI时代高等教育发展形势,他强调各教研室主任发挥头雁作用,引领教师树立终身学习理念,学校也将出台人工智能教学应用指南,指导教师科学用好AI,鼓励全体教师主动把握人工智能带来的教育变革机遇。


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(吴敏讲话)


随后,李丹青结合高校教研室管理一线经验作专题分享。她围绕基层教学管理实务,讲解日常教学运维与突发情况处置要点,以人才培养方案为脉络,阐释人才培养全流程逻辑,提出教学管理沟通要信息互通、依规办事,兼顾原则与灵活。她建议教研室主任讲究管理方法,走专业化发展道路,善用数据分析与数字化工具赋能教学管理,立足工作难点凝练教改课题,以研究助力管理提质,实现教研互促。


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(李丹青分享)


教研室主任作为基层教学组织的核心,在落实教学任务、规范教学管理、推动教学改革、引领教师发展等方面有着不可替代的作用。当前我校教研室管理队伍中青年骨干占比较高,需要持续加强学习,补齐教学管理、专业建设与数字化应用等方面能力短板。本次沙龙促使教研室主任进一步明晰岗位职责与工作思路,学校也将常态化组织各类教学管理交流研讨活动,持续助力基层教学组织负责人夯实业务能力,推动基层教学组织建设提质增效。